Trudno mówić o złej i dobrej kulturze, bo to kwestia gustu, o którym podobno się nie dyskutuje. Rodzajów kultur jest wiele, a ich zbiór prawdopodobnie nie jest skończony. Każda firma to odrębne środowisko, na które wpływ ma wiele czynników. Mnogość możliwości powoduje wyodrębnienie wielu rodzajów kultur organizacji. Badacze tematu […]
kultura organizacji
2 postów
Tytułowa myśl autorstwa Petera Druckera jest niezwykle ważna dla rozważań o zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji. Dziś chciałabym zaprosić Was, Drodzy Czytelnicy, do rozważań na temat kultury organizacji. Ponieważ temat jest niezwykle obszerny, będzie podzielony na kilka części. Dziś zajmiemy się teorią: czym kultura jest i na jakich poziomach się […]