motywacja

4 postów

Jak skutecznie zabić zaangażowanie młodych pracowników?

Większość pracodawców chciałoby mieć młodych, dynamicznych ludzi w zespole, świeżo po studiach lub w ich trakcie i z m.in. 4 letnim doświadczeniem zawodowym… 🙂 Młodzi nie mają doświadczenia. Mają chęci. Korzystajcie z tego! Tylko pracodawcy boją się zatrudniać młodych, którym brakuje doświadczenia. A działy HR mierzą się z niedostatkiem talentów […]